கனடாவில் வேலையை தூக்கியெறிய உள்ள தெற்காசிய பெண்கள்
கனடாவில் வசிக்கும் தெற்காசிய பெண்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டோர் வேலையை விட்டு விலக முடிவு செய்துள்ளதாக சமீபத்திய ஆய்வில் தெரியவந்துள்ளது.
அதற்கு என்ன காரணம்? டொராண்டோவை தளமாகக் கொண்ட CulturaliQ என்ற ஆராய்ச்சி நிறுவனமும், தெற்காசியாவில் பெண்களுக்கு ஆதரவளிக்கும் கனடிய தொண்டு நிறுவனமான Pink Attitude Evolution மூலமாகவும் இந்த ஆய்வு நடத்தப்பட்டது. தெற்காசியாவில் கணக்கெடுக்கப்பட்ட பெண்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் தங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டு வேறு வாய்ப்புகளைத் தேடத் திட்டமிட்டுள்ளதாகக் கூறினர்.
அவர்களில் 48% பெண்கள் தங்கள் வேலை திருப்திகரமாக இல்லை என்று கூறி வேலையை விட்டு வெளியேற முடிவு செய்தனர். மோசமான அலுவலக நிர்வாகத்தால் 37% பெண்கள் வேலையை விட்டு வெளியேற முடிவு செய்தனர். செப்டம்பர் முதல் டிசம்பர் 2021 வரை நடத்தப்பட்ட ஆய்வில் 2,200 பேர் பங்கேற்றுள்ளனர். அவர்களில் 700 பேர் தெற்காசியாவில் பெண்கள், 400 பேர் வெள்ளையர்கள், 158 பேர் தெற்காசியாவில் ஆண்கள் மற்றும் 300 பேர் வெள்ளையர்கள். தெற்காசியாவில் உள்ள அறுபத்தைந்து சதவீத பெண்கள் தங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டு சொந்த தொழிலைத் தொடங்கத் திட்டமிட்டுள்ளதாகக் கூறுகிறார்கள்.
ஒட்டுமொத்தமாக, 46 சதவீத பெண்கள் இதே கருத்தைத் தெரிவித்தனர். கர்ப்ப காலத்தில் மற்றும் பெண்களில் நோய்த்தாக்கம் அதிகமாக இருக்கும். அவர்களில் கிட்டத்தட்ட பாதி பேர் இந்தக் கருத்தைத் தெரிவித்தனர். மேலும், தெற்காசியாவில் உள்ள 64 சதவீத பெண்கள், கடந்த சில ஆண்டுகளாக தங்களின் ஊதிய எதிர்பார்ப்புகளை குறைக்க வேண்டியிருந்தது என தெரிவித்துள்ளனர்.
கனடாவில், தெற்காசியர்கள் பெரும் சிறுபான்மையினராக உள்ளனர் என்று கனடாவின் புள்ளியியல் துறை தெரிவித்துள்ளது. அதே சமயம், 2016ஆம் ஆண்டு மக்கள்தொகை கணக்கெடுப்பின்படி, தெற்காசியாவில் பெண்கள் அதிகம் படித்தவர்களாக உள்ளனர்.
எனவே, அதிகப் படித்தவர்களாக இருந்தபோதிலும், தெற்காசியாவில் உள்ள இந்தப் பெண்கள், தங்களுடைய அலுவலக வேலையை விட்டுவிட்டு, மற்றவர்களுக்காகத் தங்களுடைய சொந்தத் தொழிலைத் தொடங்குவது போன்ற பிற திட்டங்களை வைத்திருப்பதாகத் தெரிவிக்கின்றனர். வெவ்வேறு அலுவலகங்களில் மற்றும் வெள்ளையர்களை விட குறைவாக படித்தவர்கள்.